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  • 性别: 学历: 经验: 意向: 专业:  
    • 简历基本资料
    • 年  龄
    • 27 
    • 出生年月
    • 1988.2 
    • 婚姻状况
    • 已婚 
    • 学  历
    • 本科 
    • 身  高
    • 170 
    • 毕业学校
    • 青岛大学 
    • 户口所在
    • 莱州 
    • 所学专业
    • 物流管理、人力资源管理 
    • 当前所在
    • 莱州 
    • 工作经验
    • 三年以上 
    • 工作方式
    • 全职 
    • 驾  照
    • 没有驾照 
    • 到岗时间
    • 面议 
    • 期望月薪
    • 面议 
    • 电脑水平
    •  
    • 外语水平
    •  
    • 求职意向
    • 行政人事 办公文员  
    在上学期间寒暑假节假日曾做过很多兼职并组建兼职团队,如:促销员、蔬菜博览会解说员、酒店服务员等,兼职锻炼了我不怕吃苦积极向上的精神、面对工作责任心强,能适应各种工作环境,善于与人沟通交流,处理各种人际关系。 2010年3月 至 2010年底 华众网络传媒有限公司 由实习储备干部晋升到客户部经理主要负责公司客户管理和培训、会展策划和执行;对客户进行定期的回访维护和管理,针对客户的需求安排合适的工作人员然后进行培训和管理;比如伊利牛奶、胡姬花在大超市安排促销人员,对员工进行培训和管理;会展策划是根据广告活动的主题为客户设计方案,到亲自执行大型户外宣传活动组织工作,安排工作人员使 活动顺利完成,如迪信通新店开业、金立手机路演、金龙鱼麦心粉各大小区促销等都是我们共同策划执行的;这次实习主要培养了我进取精神和团队精神,有较强的动手能力和执行能力。对活动的筹办和协调有一定的经验和心得 对于客户的管理维护和人员的培训有了一定的心得和技巧。2010年底 至 2011年6 博诚人力资源有限公司 客户部和培训经理1、负责员工和客户意识及技能方面的培训策划并及时进行效果反馈; 2.参与公司培训体系建设,培训课程或项目的开发、推广工作; 3.根据培训项目或计划,参与授课,并进行必要的完善和优化,对公司人力资源实施动态管理织、实施和验证;4、对于管理团队的监督、评价其工作方法及工作效果 5、对于培训结果进行及时的总结,并进行相应的分析 6、将培训相关的统计资料和数据及时进行保存、分析。客户资料分析、管理和日常维护,培训员工和安排就业等,曾安排并培训暑假工500人到苏州各大工厂工作;参与公司的各种项目,比如家政服务项目,负责招聘、培训和安排就业岗位一系列工作等;对于培训人员一定的心得和技巧2011年 6月 至 至今 新广开餐饮管理有限公司 人事部主管(办公室主任)培训讲师1、负责对员工的招聘、登记办理入职手续;2、负责酒店企业文化的宣传和店内店外广告宣传和制作,每月定期制作员工生活板报;3、负责筹划员工的业余文化和体育生活。每月、每季度定期组织员工娱乐活动,如每月员工生日、五四青年节沙滩运动会等活动;4、负责员工宿舍的管理与安排;5、负责员工更衣橱的分配和管理;6、负责管理员工档案、考勤打卡机的管理与报表;7负责下达会议通知和记录会议,对员工在工作生活中先进事迹和优秀员工的表扬。8、负责企业管理层、前线员工内部培训,如《弟子规》、《员工手册》、《课题培训》等,制作培训课程档案,有针对性选择性培训。9、对本企业的网站进行管理和维护。
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